职场人士应向狗仔学习的6种精神

第一精神3360良性竞争和秩序感

狗仔队有共生的利益。香港的狗仔队每天例行见面喝茶，不同媒体之间的关系也很融洽。他们有交换所需商品的线索，他们强调调查真相，不单纯表达自己的观点，不花钱买新闻。每个狗仔都会自律。

第二种精神，3360，生存能力强，敬业，努力。

相比其他职业，狗仔队的工作是最辛苦的。他们干活时来回蹲着，踩着线，追着拦截，经常没日没夜地碰上恶劣天气，跑得快就更危险了。很多人做不了多久，留下来的一定是身体强壮，百折不挠，有一定事业追求的人。

第三灵3360是全能全能的。

成功的狗仔往往精通各种武功，文字能力也很强，所以摄影、接触、谈判一定要跟上。早期狗仔队要求摄影技术好，现在更强调驾驶技术。

第四精神3360观察、想象和洞察力

狗仔听四面八方，接受新事物很快。身处娱乐圈的漩涡中还能及时了解最新资源，做好挖到意外素材的准备，以备不时之需。狗仔多角度思考，经常用逆向思维推理异常事件，什么都逃不过他们的眼睛。

第五种精神：3360对世界的理解。

当然，狗仔队不聪明也会吃亏。如果他们做的噱头不够，就会被骂。如果他们走得太远，他们会招致艺术家、公众和粉丝的批评。所以狗仔队大多精通生存之道，在法律伦理的夹缝中求生存，所以心理素质也超级强，什么行什么业都能吃。

第六种精神：个人素质和团队精神

个人素质优秀的狗仔队往往会受到明星般的关注。狗仔很少一个人，后期剪辑制作整个团队都是长期合作，和圈内导演、艺人经纪人合作。团队精神已经深深植根于血液中。